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일단 대기업이든 중소기업이든 어떤 기업도 허술한 이력서와 자기소개서를 좋아하지는 않습니다.
면접전 유일하게 자기 PR을 하고 자신이 가지고 있는
장점과 스펙에 대해 소개할 수 있는 부분이기때문에
본인에게도 회사에게도 가장 중요한 부분이라고 할 수 있습니다.
엑셀, 워드, 한글 등의 포멧이 있는데, 자신에게 맞는 양식을 먼저 고르시기 바랍니다.
합격한 자기소개서도 잘 읽어보신 후 입사지원하시기 바랍니다 .
이력서 양식이 아무리 좋아도 자기소개서에서도 떨어지는 분들이 굉장히 많습니다.
이력서 양식, 받을 수 있는곳을 적어드리겠습니다.
일단 무엇보다 이력서양식은 깔끔한게 최고라고 생각합니다.
괜히 이것저것 꾸며진 이력서양식보다,
감독관 및 간부들이 보기에는 깔끔한 이력서가 그만큼 보기좋다고 생각합니다.
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이력서, 자기소개서 작성법
1.이력서 작성법
(1) 이력서란 무엇인가?
- 이력서는 자신을 홍보하기 위해 기장 기본적으로 만들어져야 하는 광고지이다
또한 자신이라는 제품의 우수성을 알리며 자세한 기능을 알려주는 제품 안내서가 되어야만 한다.
이 과정을 통과해야만 자신이라는 제품에 대한 주문이 들어오게 된다.
(2) 이력서 작성. 왜 중요한가?
– 같은 능력을 가졌다 하더라도 어떻게 포장하느냐에 따라 결과가 달라진다.
- 이력서는 자신의 첫인상을 말해준다.
인사 담당자들은 이력서 한 장만으로 성격. 이미지, 업무의 적합성을 추측한다.
(3) 이력서 작성지침
- 빈 공간을 너무 많이 두어서 허술한 느낌을 주는 이력서는 성공하기 힘들다.
자격사항 이나 경력 사항의 경우 자격증발행 연도, 기관 명을 명확하게 제시하는 것이 바람직하다.
- 하나의 이력서로 여러 회사에 지원하는 것은 금물이다.
지원하는 회사 및 직무에 중점을 둔 이력서는 좋은 인상을 남긴다.
- 이력서 사진은 정장을 착용하고 최대한 단정하고 깔끔한 사진을 사용한다
- 오타 및 오기를 주의한다.
호주와의 관계는 호주 쪽에서 본 자신의 관계를 말하는 것이다.
때문에 부모가 아니라 장남. 장녀 등으로 기재해야 한다.
2. 자기소개서 작성법
(1) 자기소개서란 무엇인가?
- 자기소개서는 말 그대로 자신을 소개하는 공간이다.
기본적으로 해당되는 성장과정, 성격의 장단점, 지원동기, 입사 후 포부에
작성 된 부분을 통해 지원자의 문장력을 판단한다.
사회 생활의 공식적인 의사전달은 주로 말이 아닌 서면으로 이루어지기
때문에 인사 담당자에게 어필 할 수 있는 자기소개서를 작성 할 필요가 있다.
(2) 자기소개서 작성 지침
– 성장과정
자기소개서는 첫 5줄에 승부를 걸어야 한다. 때문에 가훈이나 가족에 대한
소개로 시작하는 평범한 자기소개서는 피하는 것이 좋다.
- 성격의 장-단점
자신의 단점을 작성 할 때 가능하면 긍정적으로 마무리를 짓는 것이 좋다.
예를 들어 단점을 고치기 위해 본인이 한 노력을 통해 배운 점을 이야기하는 것이 좋다.
- 지원동기
흔히 동기가 명확하지 않으면 목표의식이 뚜렷하지 못한 느낌을 줄 수 있다.
지원하고자 하는 기업 혹은 업종을 자신의 전공 또는 희망과 연관성을 찾아
좀 더 확고한 지원 동기를 작성 할 필요가 있다.
- 입사 후 포부
막연한 “최선을 다해서”. “열심히” 등의 포부 보다는 입사 후 자기 계발이나
앞으로의 구체적인 계획을 표현해야 한다.
3. 1분 스피치
면접은 자기소개서를 바탕으로 진행되기 때문에
“1분 스피치”는 자기소개서에 작성하지 않은 내용으로 준비해야 한다.
이 때 주의해야 할 점은 자기소개에 머물러서는 안 된다는 것이다.
1분이라는 자신에게 주어진 시간을 최대한 활용하여 자기PR을 확실하게 해야만 좋은 결과를 얻을 수 있다.
(1) 얼굴 표정이나 손짓 등을 적절히 활용해보자.
- 동일한 내용을 똑같이 외워서 이야기 하더라도 첫인상, 태도, 표현력 등을 통해 결과는 달라진다.
본인의 장점으로 진취성, 긍정적 마인드를 이야기하면서 표정은 전혀 진취적이고 긍정적이지 못하다면
좋은 결과를 얻을 수 없다.
자신이 어필하고자 하는 부분을 이야기 할 때에는 반드시 표정과 자세 또한 함께 이야기를 해야 한다.
(2) 적당한 크기의 성량과 확실한 발음을 준비하자.
- 면접자의 목소리가 작다면 면접관은 귀를 기울이려고 하지 않는다.
작은 목소리는 자신감이 없어 보이거나 소극적으로 면접에 임하고 있다라는
느낌을 준다. 자신에게 돌아온 기회를 잡기 위해서는 큰 목소리로 당당하게
똑똑하게 말하는 것이 바람직하다.
(3) 변수에 대처 할 수 있는 자기PR을 만들어보자.
- 본인은 1분 스피치를 준비해 갔지만
면접관이 “3분 /30초간 자기소개 해 보세요.” 라는 질문을 받았다고 해서
당황하며 난처해 할 필요는 없다. 자기PR을 잘 할 수 있는 방법은 반복해서
연습하고 또 연습하는 것이다. 지금부터 거울 앞에 서서 면접관이 질문을
던졌다고 가정하고 이야기해보자.
